钢结构厂房设计具有哪些特点跟存在问题

发布时间：2021-10-30 09:59:05 作者：新顺达钢结构

{一}、钢结构厂房设计具有哪些特点
由于我国的钢产量增大，越来越多的企业开始使用钢结构设计钢结构厂房，钢结构厂房分为轻钢结构厂房与重钢结构厂房，其主要承重构件是由钢材组成的，包含钢柱子、钢梁、钢结构基础、它区别于传统砖砌厂房，具有以下特点：
1、钢结构设计厂房所用钢材塑好，结构在一般情况下不会因偶然超载或局部超载而突然断裂。钢材的韧好，使结构对动荷载的适应较强;
2、钢结构设计厂房使用的钢材材质均匀，结构高;
3、钢结构制作设计厂房使用的钢材，结构重量轻，制造厂房跨度大，可以做成跨度较大的结构;
4、钢结构厂房的钢材具有可焊，钢结构的连接大为简化，适应于制造各种复杂形状的结构;
5、钢结构制作、安装的工业化程度高钢结构的制作主要是在化金属结构厂进行，因而制作简便。制成的构件运到现场安装，装配化程度高，安装，工期短。
当然钢结构设计厂房还具体其他的特点，例如耐热不耐火，应尽量避免潮湿环境。但总体来说，钢结构厂房，跨度大、钢结构建筑施工工期短，相应降低投资成本，越来越受到企业厂家的欢迎。
{二}、钢结构概述及其在建筑结构设计中存在的问题
1、钢结构设计质量不高。钢结构设计的任务相对繁重，而且相关项目的设计费用较高，在程度上增加了钢结构加工的难度，所以很多设计人员都不愿意接这类工作。此外，有些设计单位缺乏钢结构设计的实践经验，往往将钢结构设计进行分包，一旦分包单位设计资质欠缺，就会给钢结构的设计带来隐患。
另外，当前的设计市场没有相关法律的约束，也没有相应的监督，导致严重的后果，如工程事故的发生。
2、参与建设人员的素质相对不高。钢结构设计工作本身就是一项任务繁重的工作，而当前建筑钢结构设计行业又普遍存在设计人员素质缺乏的现象，这加突出了钢结构设计的问题。
除了设计人员的素质缺乏之外，施工单位往往也存在施工人员和高层管理人员缺乏素质和职业素养的现象。不论是什么工作，工作人员都是工作质量的关键所在，而钢结构设计工作是如此。所以，建筑企业认识到这一问题的重要，积极提高当前钢结构设计人员和施工人员以及高层管理人员的素质和职业素养。
3、钢结构设计方案缺乏。承接单位和设计单位的分包，在很大程度上降低了设计的，甚至有些设计方案不能满足原设计的要求，例如柱脚设计的错误。埋入式、外包式、外露式是柱脚设计的主要类型，外露式主要在民宅中应用，底板的弹和塑变形决定了柱脚的刚度，所以底板出现变形就会造成钢结构的变形，设计人员如果不充分考虑这些问题，不进行内力分析，预留位移角限度值，一旦出现地震灾害时，就很容易破坏柱脚节点，损坏建筑物。